お客様の声

管理職クラスの人材育成を検討していました

    管理職クラスの人材育成を検討していました

    Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか?

    A.社員研修を計画する中で、特に管理職クラスの人材に対するプログラム内容について検討している段階でした

    Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください

    A.同じ悩みや課題を抱える管理者同士が集まり、月に一度の定期開催で研修を行えたことが非常に良かったと感じました

    Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか?

    A.研修後にコミットメントシートを作成することで、学んだ内容をすぐに実践に繋げることができた点が大きな成果でした。
    ・上記②とも関連しますが、受講者同士の共有意識が高まったことも非常に有意義でした。
    ・また、社内での上司や同僚、部下との日常的なコミュニケーションの重要性を改めて認識できました。

     

    お名前:K.T様、役職:取締役、年齢:50代

    お客様の声にご協力いただき、ありがとうございました

     

    他にもお客様の声をご覧ください

    企業研修のラインナップをご紹介します

    企業内読書会も開催しています

     

    関連記事

    1. コンサルティングを利用し良い方向へ

    2. もっと早くこのプログラムを学んでいればよかった

    3. 業績の伸び悩みや部下の教育方法に悩んでいました

    4. 研修を受講する仲間がいつのまにかチームに

    5. データで予測し先回りして準備する種まき活動を学びました

    6. 起業したくなるセミナーです

    7. 研修資料で何度でも繰り返し確認できる

    8. 新鮮な体験は今後大いに糧となります